Call: 0123456789 | Email: info@example.com

14 częstych pytań które mogą paść na rozmowie kwalifikacyjnej


Rekruterzy i pracodawcy korzystają często z powtarzających się pytan

Jako rozmówca, powinieneś być przygotowanym na najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Lista ta daje dobre pojęcie, czego się spodziewać.

Najczęściej zadawane pytania w wywiadzie

Poniżej znajdują się najczęściej zadawane pytania Zawiera  kilka dobrych wskazówek, jak na nie odpowiedzieć i odpowiedzieć poprawnie:

1. Opowiedz mi o sobie.

Jest to najczęściej zadawane pytanie.
Przygotuj krótkie oświadczenie, które zostały zapamiętane. Ograniczyć go do pracy związanych z osiągnięciami i próbować trzymać się tego, co jest istotne dla zadania, które się ubiegamy.

2. Jakie jest twoje doświadczenie w tej dziedzinie?

Dyskusja na temat jedynego swojego doświadczenia, które są odpowiednie do zadania o które się ubiegamy.

3. Co było powodem rezygnacji z poprzedniej pracy?

Bez względu na powód, pozostawienia swojej poprzedniej pracy zawsze umieścić pozytywną nitkę na niej.
Nigdy nie mówić o problemach w zarządzaniu lub nadzorze

4. Czy uważasz, że jesteś skuteczny?

Zawsze powiedz „tak”, a następnie daj szybkie wyjaśnienie, które obejmuje takie rzeczy jak wykonywanie określonych celów

5. Co  twoi współpracownicy mówią / myślą o tobie?

Powiedz co najmniej kilka cytatów twoich współpracowników

6. Co możesz mi powiedzieć o naszej firmie?

Oto powód, należy zrobić badania firmy na długo przed swoią rozmową kwalifikacyjną

7.  jak pan poprawił swoją wiedzę w ubiegłym roku?

Można wspomnieć o szeregu działań, w tym samodoskonalenia i oczywiście wszelkich działań związanych z pracą.

8. Czy ubiegająsz się o stanowiska w innymch firmach ?

Nigdy nie kłam.
Nawet jeśli ubiegasz się o prace w innych miejscach, należy skupić się na bieżącej pozycji.

9. Dlaczego chcesz być pracownikiem tej firmy?

Musisz zastanowić się nad tym przed rozmowa kwalifikacyjna.
Jest to pytanie, które jest zadawane często. Oczywiście trzeba być szczerym.

10. Pytanie o zarobki – tutaj przeczytasz szczegółowy opis

Jest to jedno z tych pytań, które musisz odpowiadać ostrożnie.

11. Czy widzisz  się w naszym zespole ?

Odpowiedź powinna  zawsze brzmieć tak i trzeba mieć kilka przykładów.
Nie przechwalaj się wystarczy ze podasz przykłady.

12. Czy kiedykolwiek potrafiłeś zwolnić kogoś z pracy ? Jak się z tym czujesz?

To poważna sprawa, która powinna mieć poważne odpowiedzi.
Niech nie brzmi to jak by nie mialo to dla ciebie znaczenia.,Musisz powiedzieć ze jesli trzeba potrafisz zwalniać pracowników ale nigdy nie jest to miły moment.

13. Czy kiedykolwiek zostałeś zwolniony lub poproszony do dymisji? 

Jeśli odpowiedź brzmi tak, to odpowiedziedz zgodnie z prawdą, ale zachowaj krótkie wyjaśnienie, nie próbuj mówić nic negatywnego o byłym pracodawcy

14. Dlaczego powinniśmy wybrać cię na stanowisko?

Teraz jest okazja, aby sprzedać siebie. Powiedz rozmówcy jakie korzyści możesz wnieść do firmy

Zobacz również inne artykuły dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej

Komentarze

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *